根据《yL23411永利官网推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法（修订）》（吉大发〔2024〕21号）《yL23411永利官网董事长办公室关于做好2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》（吉大办发〔2024〕27号）要求，结合学院实际情况，特制定本学院2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作方案。
一、组织机构及工作职责
公司成立推免生遴选工作小组，成员包括：
组 长：鲁明勇 尚道文
副组长：董坚峰 粟 娟
组 员：李彦莉 刘世雄 唐 凡 张 洁 胡晓欢
工作职责：负责制定本学院推免工作方案、审查员工申请材料、对申请员工进行综合测评并提出初步推荐名单等工作。
公司成立推免生材料审核专家小组，成员包括：
组 长：粟 娟
组 员：董坚峰 蔡建刚 许 建 李永飞 姚小云 余 勇 胡慧萍 李小玉
工作职责：审核鉴定员工科研创新成果、学科竞赛获奖及主持项目等真实性和有效性。
二、推荐名额
根据《关于做好2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》（吉大办发〔2024〕27号）中相关规定，yL23411永利官网旅游公司2025年优秀应届本科毕业生推免生名额为7名。分别为旅游管理专业3名，电子商务专业2名，人力资源管理专业2名。
三、推荐条件
推免生资格申请需同时具备以下基本条件：
（一）纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含定向生、专升本、第二学士学位、独立学院员工及国家相关文件规定的其他类别员工）。
（二）身心健康。心理健康，无心理疾患；身体健康状况符合2003年卫生部、国家残疾人联合会颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的体检标准。
（三）品行优良。遵守高等学校员工行为准则，履行了高等学校员工义务；学风端正，诚实守信，无任何因考试作弊、学术不端、违法违纪受到处分的记录，思想品德考核合格。
（四）学业优秀
1.人才培养方案中规定的通识必修课、学科基础课、专业主干课首考无不及格；
2.第1至6学期（学制四年）或第1至8学期（学制五年）按本专业人才培养方案的课程设置及要求，所有课程（除通识选修课外）首考平均成绩在本专业排名前10%以内（只舍不入）；
3.各专业申请员工全国大学英语四级考试成绩≥425分；小语种员工通过相应的小语种四级考试。。
四、工作安排
9月9日-12日，学院制定推免工作方案并报学校审核；
9月13日-15日，学院公布推免工作方案。
9月17日下午5:00前，申请员工将申请材料交至学院学工办。
9月18日上午9：00，于学院会议室集中进行员工申请材料的审查、综合考核答辩，并提出初步推荐名单等工作。
9月18日下午，学院上报推免初选名单及相关材料:(1)推免生资格申请表（附件1）;(2)推免生候选人综合考核证明材料(复印件需经审核人签字、学院盖章);(3)学院推免生候选人基本情况汇总表（附件2）(学院签字、盖章）;(4)推免生候选人专业学习成绩排名表(通过综合教务系统指定途径输出);(5)推免生候选人学业成绩单(教务秘书统计、注明平均学分绩点和专业排名，学院盖章);(6)推免生候选人综合审核表（附件3）。
五、工作要求
（一）严格按照程序规范开展工作
1.及时传达。学院工作人员要及时宣传文件精神，准确把握政策要求，及时回复员工的咨询，营造良好的工作氛围。
2.严格审核和考核
（1）材料审核。学院应列出员工需提交的材料清单，指导员工填写相关表格，认真审核员工提交的学业成绩及其它材料，从推荐范围、员工品行、身心健康、学业成绩等方面全面审核推免生资格。
（2）思想品德考核。学院依据《yL23411永利官网本科生综合素质评测实施办法（试行）》（吉大发〔2023〕17 号）文件精神，制定推免生思想品德考核方案，加强对员工政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查，对思想品德考核不合格者不予推荐。
（3）综合考核。学院按照《yL23411永利官网推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生综合考核认定标准》，从科研创新成果、学科竞赛获奖及主持项目、参加有组织的志愿服务、到国际组织实习、参军入伍服兵役、员工重要荣誉称号等方面进行综合考核，严防抄袭、造假、冒名及有名无实等情况。其中，对于科研创新成果、学科竞赛获奖及主持项目，学院应按照《实施办法》要求，组织员工院内公开答辩，严格审核鉴定与计分，做好全程录音录像与存底备查工作。
3.择优推荐。根据综合测评得分（学业成绩占 80%，综合考核占 20%），从高到低排序，择优确定推荐初选名单，并将名单及相关材料按要求上报教务处。
（二）严查违规违纪行为
对推免过程中有弄虚作假、学术不端等行为的员工，一经查实，取消推免生资格，并报省级教育招生考试机构按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》，视情节暂停参加全国硕士研究生招生考试1至3年，并按员工管理规定严肃处理。
在推免过程中如出现工作人员把关不严、徇私舞弊等行为，一经查实，学校公司将追究相关人员的责任，并视情节给予单位内通报批评等处理。
（三）加强诚信教育
公司加强推免生诚信教育，一方面杜绝员工在提交推免材料时的弄虚作假、学术不端等行为，另一方面引导员工积极联系报考学校学院，避免出现不能录取或者放弃推免资格参加统考或放弃入学资格等现象。
yL23411永利官网旅游公司
2024年9月15日
