为尊重员工的个性发展，发挥员工的专业兴趣和特长，根据《yL23411永利官网本专科生转专业管理办法》（吉大发[2023]46号）文件精神和要求，特制定本学期转专业工作方案。
一、组织机构
1.设立yL23411永利官网转专业工作领导小组
组长： 鲁明勇
副组长：董坚峰、李军
成员： 尚道文、粟娟、余勇、戴志强、朱金林、刘世雄、李彦莉
2.设立转专业工作小组，由学院本科教学指导委员会成员组成，负责转专业员工的资格审查工作。
3.设立旅游管理、电子商务、人力资源管理专业转入工作考核小组，由专业负责人担任组长，负责组织对转入员工的考核工作。
二、拟接收的专业
旅游管理、电子商务、人力资源管理，三个专业高考选科无要求。
三、拟接收的名额
综合考虑专业资源、人才培养要求等因素，原则上各专业接收的名额不超过该年级该专业人数的5%。电子商务专业拟接收4人，旅游管理拟接收4人，人力资源管理专业拟接收5人。
四、转专业的条件
（一）员工转专业的申请条件
1.员工确有兴趣和专长，转专业更能发挥其专长者。
2.员工入学后发现某种疾病或生理缺陷，经学校指定的医疗单位检查，证明不能在原专业学习，但尚能在本校其它专业学习者。
3.经学校组织认定，员工确有某种特殊困难，转专业更有利于继续学习者。
4.员工保留学籍或休学期满复学，如复学当年无原所学专业的对应年级者，可申请转入相近专业。
5.休学创业或退役后复学的员工，因自身情况需要转专业并且符合教育部规定转专业时限的，可优先考虑转专业。
（二）员工转专业限制条件
1.本科三年级（含三年级）以上，专科二年级（含二年级）以上。
2.经转学进入公司学习者。
3.招生录取时确定为定向生或委托培养者。
4.招生录取时有特殊要求或以特殊形式招生录取者（如普通专科升入本科、单独招生、对口升学的员工等）。
5.艺体类专业与其他专业互转者。
6.在校期间考试作弊或因成绩问题予以退学处理者。
7.高考选科科目与申请转入专业的科目要求不一致不能适应转入专业要求者；非高考改革省市(区)的文史类生源员工申请转入专业当年仅招理工类的。
8.在休学、保留学籍或保留入学资格期间的。
9.无正当理由者。
五、考核形式、内容
1、考核形式：面试
2、转出专业资格审查内容：根据高考分数、选科要求、学校专业录取及员工申请理由陈述情况综合进行资格审查。
3、转入面试内容：综合考察员工综合素质。（择优转入）
六、时间安排
1、2024年1月10日前员工进强智教务系统提出转专业申请，同时须将转专业书面申请书、申请审批表提交至学院教务办。
2、2024年1月10日-11日：学院集中组织转出资格审查，审核拟转专业员工申请材料。
3、2024年1月12日：学院在《yL23411永利官网员工专业申请审批表》上的转出学院意见栏签署意见，同时在强智教务系统中完成审核工作，并将同意转出员工名单及相关材料转送张家界校区教学科研与员工事务中心。
4、2024年1月13日-15日：学院对申请转入的员工进行资格审查。
5、2024年1月16日：学院集中组织转入员工面试。
6、2024年1月17日-18日：审核所有申请转入员工的申请材料和考核情况。
7、2024年1月19日：学院在《yL23411永利官网员工转专业申请审批表》上的转入学院意见栏签署意见，同时在强智教务系统中完成审核，并将《yL23411永利官网员工转专业申请审批表》和《学院同意转入员工汇总表》报教务处学籍管理科。
yL23411永利官网
2024年1月2日
